育児や新婚生活の傍らに女性が行う仕事の筆頭に、在宅ワークがあります。

在宅ワークの継続期間はそれほど長くはなく、5年も経つと半分以上の女性が在宅ワークを辞める傾向もあるようです。

まとまった収入を得るには、在宅ワークは適していないようです。

パートやアルバイトなど外の仕事の方が効率がいいことが多いので、育児に時間がかからなくなってきた頃から外で働く女性が増えています。

仕事をする日や労働時間は、パートで働くとさほど長時間でなくてもいい会社がほとんどです。

子どもが小学生ぐらいのうちは、子どもが学校から帰ってくるまでの間で出来る仕事をする女性が多く、パート社員は小さい子供のいる女性にとって、働きやすい雇用形態となっています。

仕事でパートを選択したならば、心がけておきたいことがいくつかあります。

多くの人は、既婚女性がパートの仕事などで家計を助けたいという場合、あまり稼ぎすぎない方がいいという話を聞いたことがあるでしょう。

扶養控除や所得税、住民税などは、扶養されている女性が仕事で稼いでいる金額によって変化があり、金額によっては稼ぎすぎて損になることもあります。

また、年収が高く扶養控除から外れてしまうと自分で健康保険に加入する義務が生じるため、一年間の収入をどの程度に留めるべきかを意識する女性は少なくありません。

いくらくらいのお金が生活に必要になるかは、今後の見落としや配偶者の収入にも左右されます。

女性がパートで仕事をする時には、税金や保険のことも考え、どうすれば最も望ましいかを考えましょう。

投稿者 友近由紀子

実際にパートの仕事を探すにはどんな方法があるのでしょうか。

どういった形で、パートの仕事をしたいと思ったときには、探すと良いのでしょうか。

比較的パートの仕事は正社員よりも早い期間で採用が決定します。

パートの仕事に従事する方は様々な事情でフルタイムの仕事が出来なかったり、家庭の事情でやめなければならなくなったりする場合があり、急に退職する場合が少なくありません。

退職が突然の場合であるほど、求人サイトや新聞等において、求人企業は急募の広告を出すでしょう。

自分のやりたいパートの仕事を見つける為には、採用に掛ける時間も短いことが多いので、常にアンテナを張り巡らせて情報には敏感になっておかなければなりません。

もしやってみたいパートの仕事が見つかった場合は、しっかりと自分の仕事に対する条件を面接で伝えることが必要ではないでしょうか。

主婦の方は時間や休日等の制限がある場合が多いので、仕事の条件は前もって整理しておく必要もあります。

仕事の条件については、企業側としっかり合意した上でパートの仕事を始めるというのは、企業側の為でもあり自分の為にもなることです。

長期継続の秘訣でもあり、時間の有効利用の秘訣というのは、無理のない時間帯で働くことではないでしょうか。

パートの仕事には事務系、販売系、フード系の他にも作業系など、いろんな業種があります。

いままであなたが興味がある分野にまずはチャレンジしてみまししょう。

きっとこれ迄想像も出来なかった様な楽しい新しい世界を見ることができるのです。

投稿者 青島あきな

女性の間でパートは、最近人気の仕事になっており、主婦には特に欠かせない仕事の一つではないでしょうか。

店長や役員になって、マスコミをにぎわせた主婦で、はじめはパート社員として入社したという人の話も記憶に新しいかもしれません。

たとえパートタイマーでも、正社員に努力によっては登用してもらえる企業も多々あるようです。

最近はパートタイマーを正社員よりも積極的に採用している企業もあります。

多様化している就業現場では、パートの仕事の重要性は増してきているからです。

パートタイマーを採用して正社員を少なくする事で、企業側には人件費削減という大きなメリットが生まれます。

さらにパートタイマーは時間や休みに融通かきくので雇用される側も働きやすく、雇用する側は勤務シフトが組みやすいというのも良い点です。

最近は多くの企業が、正社員の雇用から、パート社員の採用に変更しているといいます。

時間はあまりないけれど働きたい主婦にとっては、以前よりも仕事が探しやすくなっているようです。

ふつうパートといえば、主婦の仕事というイメージが日本では当たり前のようになっています。

そのため、パートの仕事内容を見てみると主婦を対象にした仕事が多くあります。

家庭のことがある主婦が仕事をするときは、就業時間を決めるのは難しいことです。

子供のスケジュールや家庭の用事に左右されることが多いからです。

子育て等の家庭と仕事の両立を求めている主婦層には、時間や休日を選択することのできるパートの仕事が、ぴったりの仕事ではないでしょうか。

投稿者 鳥居千春