円満退職のポイントは計画性とスケジュール


円満退社のポイントについて調べてみました。

一口に退職といっても、いろいろな退職があります。

定年まで勤め上げて退職をするという人もいますが、会社側の事情で、あるいは自身の理由で退職する人もいます。

こういった事情の他に、退職には円満退職か否かという点があります。

再就職や退職の通知葉書に、円満退職をして、といった言葉が書かれていることがあります。

円満退職とは、社内の人などとトラブルを起こさずに退職をしたことをいいます。

円満退職のポイントは計画性とスケジュールです。

退職日から数か月前に十分なスケジュールを行う必要があります。

円満退職のためには、会社の就業規則を知る必要があるでしょう。

社内の人間関係や待遇に問題があったことが、退職の理由になった人も少なくはないはずです。

しかし、先のことを考えずにその場の勢いで退職をすると、意外なところで後々に響く可能性がありますので、なるべく穏和な退職の形を目指したいものです。

トラブルを起こさずに円満に退職をするには、社内の付き合いの他にも家族や取引先の理解が得られるような退職のスタイルを取れるように心がけることが大事であるといえます。

会社も周囲も納得するような円満な退職を目指す場合は、一両日ちゅうの退職を求めるような、唐突な話はしないようにしてください。

退職したいという希望を伝える時は、1ヶ月〜3ヶ月先の話として、直接の上司に言うという形を取るとトラブルが減らせます。

円満退職のこつのひとつです。

投稿者 友近由紀子
 
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求人情報で仕事を探す方法


求人探しで効率よく仕事の情報を探すことが、再就職を目指す時には欠かせません。

ハローワークに行く人も多いかもしれませんが、他にも方法は色々あります。

情報量はそれほど多くありませんが、最新の求人を求めるならば職探しの雑誌や新聞の求人欄をチェックしてみてください。

掲載スペースや文章量に限りがあります。

社名と勤務地、業務内容や給与を書いたらあとは一言二言しか情報がありません。

急いでいないのなら、インターネットなどで詳細を調べてみるといいでしょう。

仕事の口は、ほんのすぐそこにあったというケースもあります。

自分にぴったりの求人情報を持っている人が人脈の先に存在している可能性もあります。

仲良く付き合っている友達や仕事で知り合った相手に、良い求人はないか聞いてみてもいいかもしれません。

仕事がないかと求人の情報について聞いてみてもいいでしょう。

親しい人から仕事を紹介してもらうメリットは、会社の実情などが把握しやすいことです。

ヘッドハンティング会社や人材紹介会社に行くのもいい方法です。

就職支援会社では、非公開にされている求人情報などを紹介してもらえるだけでなく、現在はどのような業種の求人が多いのか、どんなスキルが転職に役立つかなどの情報も得られます。

投稿者 友近由紀子
 
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再就職先の探し方


再就職先の探し方についてです。

現状の職場に不満がある時に退職することは難しくはありませんが、問題は再就職をどうするかです。

現在の仕事を退職した後の勤め先が引き抜きやヘッドハンティングで決まっているならば再就職も安泰です。

近年は景気が悪く求人も減っており、再就職がしたくてもできないことが多いようです。

退職の道を選んだら、新しい気持ちで次の仕事探しをはじめましょう。

最寄りの公共職業安定所、ハローワークへ行ってみましょう。

できれば社長あいさつや会社の理念的なものは印刷などしてしっかり読みましょう。

退職後に受け取る失業手当も、ハローワークに届け出ることでもらえます。

ニュースサイトや図書館の経済雑誌コーナーで下調べをしておくと、会社側の説明への理解力が上がり就職説明会で当を得た質問もしやすくなります。

再就職をする時は、失業手当の受給期間中にできた方が生活の安定性を保つことができるでしょう。

最近ではインターネットで、再就職先を探すこともできます。

さまざまなサイトで求人情報が見られ、こまめに内容が更新されています。

転職支援情報を扱っているサイトによっては、個人のスキルや個人情報を登録することで、希望に沿う求人情報を仲介してくれるというところもあります。

再就職先探しには、新聞の折り込み広告や転職情報の掲載されているフリーペーパーを使った情報収集も役に立つでしょう。


投稿者 友近由紀子
 
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非常識な転職・就職の極意