就職戦線異常有り職業選択の自由について考える
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【就職について考える】 の記事一覧
子供の為の仕事ガイド
小学生や中学生の閲覧を想定した仕事ガイドのホームページは、大人が見るものとしても示唆に富んでいます。
日頃接点のない、興味深い仕事の内容を教えてもらえるというホームページもあります。
子供が将来の夢やなりたい仕事を見つける為のサポートをしてくれる内容のサイトになっています。
関心のある職業のアンケートや実際に今仕事をしている人のインタビュー、なり方なども調べることができるようです。
子供の将来つきたい仕事に興味がある親は多いようです。
そして、子供の夢を自分の夢のように考えている人も多いでしょう。
子供の将来を考えて人生のレールを敷いてあげるのも親の務めでしょうし、放任主義のもと子供がなりたい仕事に就かせる事も親の務めといえるでしょう。
どういった方法が最も適しているのかという答えはありません。
しかし、子供が将来なりたい仕事を親に伝えた時に、頭ごなしに否定せず教えられることは教えたり、一緒に考えたりできたら素晴らしいでしょう。
そして、今は何を目指すべきかなどを年長者の立場から助言したいものです。
両親の夢がどんなもので、どんな仕事をしているかということに、子供は自分のための仕事ガイドを見ながら関心を持つこともあります。
子供用の仕事ガイドを親子で見ながら、子供の将来の夢を話し合ったり、親の夢を聞いたりといった家族の会話も広がります。
子供が迷っている時に手をさしのべられる親になるためにも、子供が将来の夢を考えるころには仕事ガイドなどを参考にしてみましょう。
将来の夢を固める頃に仕事ガイドに巡り会えていれば、卒業後もしたいことがわからないという若者を減らすことができたかもしれません。
投稿者 友近由紀子
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そして、子供の夢を自分の夢のように考えている人も多いでしょう。
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どういった方法が最も適しているのかという答えはありません。
しかし、子供が将来なりたい仕事を親に伝えた時に、頭ごなしに否定せず教えられることは教えたり、一緒に考えたりできたら素晴らしいでしょう。
そして、今は何を目指すべきかなどを年長者の立場から助言したいものです。
両親の夢がどんなもので、どんな仕事をしているかということに、子供は自分のための仕事ガイドを見ながら関心を持つこともあります。
子供用の仕事ガイドを親子で見ながら、子供の将来の夢を話し合ったり、親の夢を聞いたりといった家族の会話も広がります。
子供が迷っている時に手をさしのべられる親になるためにも、子供が将来の夢を考えるころには仕事ガイドなどを参考にしてみましょう。
将来の夢を固める頃に仕事ガイドに巡り会えていれば、卒業後もしたいことがわからないという若者を減らすことができたかもしれません。
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外国人の就職トラブルについて
外国人が日本で就職する際に、トラブルになりやすいのが文化の違いです。
自国では何の疑問もなくやっていたことでも、日本では全く違う判断がされたりもします。
課長もヒラ社員も関係なく自分の意見を口に出すことが、外国では当たり前とされています。
ですが、縦社会の日本では、上司の発言を立て、部下は意見を呑み込むべきだという考え方があります。
そのため、会社の将来のためにとの言葉だったのにもかかわらず、空気を読めない人間として疎まれてしまうこともあります。
トラブルを事前に防ぐために、外国人で日本国内で就職するという時は社風を事前にチェックできるといいでしょう。
雇用絡みのトラブルに遭わないようにすることも、外国人が日本で就職する時の重要なことです。
就労ビザの期限切れという個人的な問題もありますが、会社との契約関する問題ごとも発生しやすいようです。
就職時に何らかの問題が発生した場合は、外国人の場合でも、専用窓口で事情を説明して相談をすると打開策があるかもしれません。
手をさしのべてくれる人がいるとは限らない外国での就職ですから、外国人としてできることはする必要があります。
外国人の日本での就職は、日本人よりもずっと風当たりが強いと考えられます。
就職活動を外国人でも成功することができるように、インターネットの就職情報サイトなども活用して、情報収集や事前準備に励みましょう。
投稿者 友近由紀子
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ですが、縦社会の日本では、上司の発言を立て、部下は意見を呑み込むべきだという考え方があります。
そのため、会社の将来のためにとの言葉だったのにもかかわらず、空気を読めない人間として疎まれてしまうこともあります。
トラブルを事前に防ぐために、外国人で日本国内で就職するという時は社風を事前にチェックできるといいでしょう。
雇用絡みのトラブルに遭わないようにすることも、外国人が日本で就職する時の重要なことです。
就労ビザの期限切れという個人的な問題もありますが、会社との契約関する問題ごとも発生しやすいようです。
就職時に何らかの問題が発生した場合は、外国人の場合でも、専用窓口で事情を説明して相談をすると打開策があるかもしれません。
手をさしのべてくれる人がいるとは限らない外国での就職ですから、外国人としてできることはする必要があります。
外国人の日本での就職は、日本人よりもずっと風当たりが強いと考えられます。
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投稿者 友近由紀子
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日本の就職で外国人が陥りやすい失敗
日本の企業に就職を望む外国人が、陥りやすい失敗についていくつか調べてみました。
母国と日本との文化的な違いに関しては、事前に確認しておきましょう。
握手は、アメリカでは軽い挨拶に用いられます。
しかし日本では親しい間柄の人でも握手をする機会はあまりないので、担当者を戸惑わせるかもしれません。
採用面接では、日本ではイスにどう座るかも見られているといっていいでしょう。
ざっくばらんな態度で面接を受けていると、日本では評価されにくいと考えてもいいでしょう。
中には外国人ならではの良さを受け入れようとする企業も無いとは言えません。
その会社がどんなスタンスでいるのか、就職活動時にはよく調べておきましょう。
また、一般的な話になりますが各会社には他社にはないその会社ならではの集団の気質があり、ものの見方がある傾向があります。
就職後のトラブルを回避するためにも、価値観の近い会社を見つけるか、自身の価値観を会社に沿わせるかといった視点が大事です。
基本的に、日本の会社はスーツを着て面接や見学に参加するものです。
採用面接や顔合わせの場では、あらたまった服装で問題ないとされている時でも、スーツを着用した方が間違いがないといえるでしょう。
会社毎の価値観にも大きく左右されることではありますが、できれば外国人でもスーツを着た方が、日本ではうまくいくようです。
投稿者 友近由紀子
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しかし日本では親しい間柄の人でも握手をする機会はあまりないので、担当者を戸惑わせるかもしれません。
採用面接では、日本ではイスにどう座るかも見られているといっていいでしょう。
ざっくばらんな態度で面接を受けていると、日本では評価されにくいと考えてもいいでしょう。
中には外国人ならではの良さを受け入れようとする企業も無いとは言えません。
その会社がどんなスタンスでいるのか、就職活動時にはよく調べておきましょう。
また、一般的な話になりますが各会社には他社にはないその会社ならではの集団の気質があり、ものの見方がある傾向があります。
就職後のトラブルを回避するためにも、価値観の近い会社を見つけるか、自身の価値観を会社に沿わせるかといった視点が大事です。
基本的に、日本の会社はスーツを着て面接や見学に参加するものです。
採用面接や顔合わせの場では、あらたまった服装で問題ないとされている時でも、スーツを着用した方が間違いがないといえるでしょう。
会社毎の価値観にも大きく左右されることではありますが、できれば外国人でもスーツを着た方が、日本ではうまくいくようです。
投稿者 友近由紀子
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非常識な転職・就職の極意
